Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Personal - HR Digitalisierung (all genders) (Kauffrau/-mann für Büromanagement)
adesso SE
- Stellenart:
- Ausbildung
- Arbeitgeber:
- adesso SE
- Arbeitsort:
- 44137 Dortmund
(Nordrhein-Westfalen)
- Eintrittsdatum:
- 01.08.2025
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICHUnser Team HR Digital Transformation ist verantwortlich für die Digitalisierung der HR-Prozesse. Dabei geht es uns darum eine sehr gute Candidate und Employee Experience zu schaffen und durch digitale Prozesse, passende Systeme und Tools unsere unterschiedlichen Zielgruppen optimal zu unterstützen.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Daily Business: Du unterstützt unsere Key User und stellst reibungslose Abläufe in unseren HR-Systemen sicher, indem du z.B. Daten pflegst und neue Datensätze anlegst.
- Unterstützung bei HR Projekten: Du wirkst aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler HR-Projekte und -Initiativen, wie beispielsweise bei bevorstehenden Rollouts unseres HR-Systems, mit.
- Verantwortung übernehmen: Von Anfang an bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst die vollständige Verantwortung für deine Themenbereiche - von der Anforderungsaufnahme und Spezifikation über das Testen bis hin zur Dokumentation.
- Digitalisierung: Durch die Analyse bestehender HR-Prozesse und das Erstellen von Auswertungen zeigst du Digitalisierungspotenziale auf.
- Schnittstelle zwischen HR und IT: Du kommunizierst mit Mitarbeitenden aus der IT und arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um als Schnittstelle zwischen HR und IT zu fungieren und Probleme zu lösen.
- Administrative Aufgaben: Du übernimmst auch administrative Aufgaben sowie die Datenpflege im SAP-System.
- Ausbildung: Du hast die Hochschul- oder...
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